Duurzaam ondernemen

De juiste balans in mens, milieu en maatschappij.

mens centraal

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Bij Wolters staat de mens centraal! Als bedrijf actief in de onderhoudsmarkt luisteren wij naar ons team collega's en naar onze opdrachtgevers. We kiezen voor een creatieve en oplossingsgerichte aanpak, hebben korte lijnen en één aanspreekpunt tijdens het onderhoudsproces. Zo zorgen we voor maximale waarde creatie, voor nu en in de toekomst.

Medewerkers

Onze belangrijkste kernwaardes zijn: respect, kwaliteit, vertrouwen en innovatie. Onze medewerkers zijn ons kapitaal en daarom zorgen wij goed voor elkaar. Wij werken samen, en met veel plezier, aan mooie projecten. Om samen succesvol te blijven ligt onze focus op continu innoveren. Dat doen wij op het gebied van veiligheid, duurzaamheid, ontwikkeling en welzijn en uiteraard van onze werkprocessen.

Veiligheid creëer je samen. Wij richten ons op preventie van ongevallen en het vergroten van het veiligheidsbewustzijn van iedereen die aan onze projecten werkt. Wij bieden onze medewerkers en leerlingen de mogelijkheid om zich maximaal te ontwikkelen. Als leerbedrijf leiden we leerlingen op voor het schildersvak. Samen met leermeesters en alle andere collega’s blijven we ons verder ontwikkelen. Door elkaar het vak te leren en kennis met elkaar te delen. Door opleidingen te volgen en ambities waar te maken.

Wat is de CO2-Prestatieladder?

De CO2-Prestatieladder is een duurzaamheidsinstrument ontwikkeld door Stichting Klimaatvriendelijk Aanbesteden & Ondernemen (SKAO). Het is ontworpen om bedrijven te stimuleren hun CO2-uitstoot te verminderen en duurzamer te opereren. Het systeem werkt met verschillende niveaus (treden) waarop bedrijven gecertificeerd kunnen worden, variërend van niveau 1 tot en met niveau 5. Hoe hoger het niveau, hoe uitgebreider en ambitieuzer de maatregelen die het bedrijf neemt om CO2-uitstoot te reduceren.

Om de CO2-uitstoot tegen te gaan worden er doelstellingen opgesteld:
1. Bewustwording verhogen: Informeren van alle medewerkers en externe belanghebbenden over onze deelname aan de CO2-prestatieladder en de voordelen daarvan.
2. Transparantie bieden: Duidelijk en consistent communiceren over onze CO2-uitstoot, reductiedoelstellingen en behaalde resultaten.
3. Betrokkenheid stimuleren: Interne en externe belanghebbenden betrekken bij onze CO2-reductie-inspanningen en hen aanmoedigen om bij te dragen aan deze initiatieven.

Bij Wolters Vastgoedonderhoud is de CO2-Prestatieladder geïntegreerd in alle facetten van de bedrijfsvoering. Dit omvat niet alleen het monitoren en rapporteren van de CO2-uitstoot, maar ook het actief zoeken naar mogelijkheden om deze te verminderen.

Certificaat CO2-prestatieladder – niveau 3

Het bedrijf heeft diverse maatregelen genomen om hun ecologische voetafdruk te verkleinen, zoals:

Energie-efficiëntie: Implementatie van energiezuinige technologieën en processen in hun dagelijkse werkzaamheden.
Duurzame mobiliteit: Stimuleren van het gebruik van elektrische voertuigen en fietsen, en het optimaliseren van logistieke processen om transportemissies te verminderen.
Groene energie: Investeren in hernieuwbare energiebronnen zoals zonne-energie voor zowel kantoorpanden als werkplaatsen.
Bewustwording en educatie: Medewerkers opleiden en bewust maken van hun rol in het reduceren van CO2-uitstoot en het bevorderen van duurzame praktijken.

Voordelen van de CO2-Prestatieladder

Voor Wolters Vastgoedonderhoud biedt de CO2-Prestatieladder meerdere voordelen. Ten eerste helpt het bij het systematisch en transparant reduceren van CO2-uitstoot, wat niet alleen goed is voor het milieu, maar ook kostenbesparend kan zijn op de lange termijn. Daarnaast versterkt het de reputatie van het bedrijf als een verantwoordelijke en duurzame partner, wat kan leiden tot een concurrentievoordeel bij aanbestedingen en klantrelaties. Bovendien draagt het bij aan de nationale en internationale klimaatdoelstellingen door actief bij te dragen aan de vermindering van broeikasgassen.

Wolters Vastgoedonderhoud blijft zich inzetten voor verdere verbetering en innovatie op het gebied van duurzaamheid. Door continu te streven naar hogere niveaus op de CO2-Prestatieladder, wil het bedrijf zijn ecologische impact verder verkleinen en een voorbeeld stellen in de sector. Met deze inzet hoopt Wolters Vastgoedonderhoud niet alleen een positieve bijdrage te leveren aan het milieu, maar ook andere bedrijven te inspireren om hetzelfde te doen.

Kortom, de CO2-Prestatieladder is een essentieel onderdeel van het duurzame beleid van Wolters Vastgoedonderhoud en weerspiegelt hun toewijding aan een groenere en duurzamere toekomst.

Klik hier voor meer informatie over de CO2-Prestatieladder

Downloads

Communicatieplan
Emissie kantoor & projecten 2023
Emissie transport 2023
Emissie inventarisatie transport
Energiemanagement actieplan
Energiemanagement handboek
Participatieplan

Wolters Vastgoedonderhoud behaalt hoogste trede PSO!

Wij hebben de hoogste trede van de Prestatieladder Socialer Ondernemen (#PSO) behaald. Met het trede 3-certificaat behoort Wolters tot de top 10% meest sociale werkgevers van Nederland. Om deze hoogste trede te behalen, hebben wij gebruik gemaakt van een PSO-stimuleringsvoucher. Deze voucher werd toegekend door het Expertisecentrum Social Return (ESR).

Het in dienst nemen en opleiden van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt is vanzelfsprekend voor ons. Het PSO-certificaat is een manier om onze sociale bijdrage inzichtelijk te maken.

Meer informatie over de Prestatieladder Socialer Ondernemen vind je op www.pso-nederland.nl.

Duurzaamheid

Duurzaamheid is geïntegreerd in al onze processen. Wij willen meebouwen aan een duurzame toekomst en werken aan een leefbare, gezonde maatschappij voor iedereen.

Daarom richten wij ons op duurzaam onderhoud van vastgoed. Ook onze eigen organisatie richten we zo duurzaam mogelijk in. Onder andere door bewust om te gaan met grondstoffen en bouwmaterialen, afval te voorkomen en energieverbruik te verminderen.

Wij zorgen voor duurzaam vastgoed.
Met oog voor mens en maatschappij.

Milieu

Als bedrijf actief in de onderhoudsmarkt zijn wij ons bewust van de invloed op mens en milieu. Wij gaan efficiënt om met materialen en grondstoffen en gebruiken zo veel mogelijk duurzame producten. Wij proberen onze natuur minimaal te belasten, zodat toekomstige generaties hier ook nog van kunnen genieten.

Maatschappij

Als familiebedrijf staan wij midden in de maatschappij! Wij proberen ons steentje bij te dragen door bijvoorbeeld goede doelen te steunen met giften of sponsoring. Ook helpen wij stichtingen, sportverenigingen en lokale initiatieven.